12月19日，徐工基础召开以“百亿供赢、质创未来”为主题的2020年供应商大会，200余名供应商代表应邀出席，共议企业未来发展方向。会议对48家优秀供应商同盟军集体进行了表彰。

　　变革发展  百亿“供”赢

　　2021年，徐工基础发起了冲击百亿目标的号角。在变革发展的关键时期，徐工基础致力于构建“同盟共进”的集物联网、互联网、大数据等为支撑的智慧型供应链体系，以支撑百亿目标的实现。双方围绕2021年目标，就技术优化、工艺提升、精准计划、效率提升、质量提升等价值提升工作进行商议。

徐工基础副总经理张锐作工作报告

　　协同发展  同盟共进

　　过去的一年，全体供应商同盟军紧紧围绕徐工基础经营目标，夯实管理、提升配套柔性、推动质量提升等工作，进一步强化了与基础事业部的战略协同。为进一步激发全体供应商同盟军的发展潜能，对48家优秀供应商同盟军集体进行了表彰。

　　8家获奖供应商代表分享了2020年的经验做法和2021年行动规划，以点带面，为2021年的工作建言献策。

徐工基础为优秀供应商同盟军颁发奖励

　　激活组织  赋能人才

　　为持续深入开展同盟军人才梯队搭建和人才培养工作，徐工基础主导成立同盟军人才发展中心。中心以“激活组织，赋能于人”为办学宗旨，聚焦于同盟军战略驱动和短板驱动，以专业能力塑造、针对性项目改善、领导力发展为核心职能，补强基层短板、拓宽战略视野，形成可持续发展的良好生态，共同支撑徐工基础未来发展。

徐工基础党委副书记、纪委书记、工会主席刘佳佳与同盟军代表共同为同盟军人才发展中心揭牌

　　在会议上，徐工基础总经理、党委书记孔庆华发表了题为《百亿起航 共赴未来 坚定“三高一可”新航程》的讲话。孔总带领大家回顾了过去一年的工作，在2020年的严峻形势下，徐工基础全年各项经营指标取得的骄人业绩，他指出夯实百亿大厦地基少不了同文同理同行、风雨同渡的供应商队伍。

徐工基础总经理、党委书记孔庆华发表讲话

　　孔总在讲话中指出：

　　一切成绩皆为过往篇章，要认清当前形势，审时度势，供应商队伍要有抱团出海的必胜信念、创新发展的思维、顺应市场的柔性保障，打好效率提升攻坚战；要坚持质量为先、转型升级、追求卓越，打好质量隐患歼灭战；要有技术协同的发展理念、成本精益的竞争优势、服务超值的客户情怀，打好效益提升突围战。

　　企业经营发展，人的重要性是位的。技能强企、人才兴企，营造技能人才干事创业氛围；智能制造、创新引领，打造特定专业领域隐形冠军。智能产品+增值服务，以口碑共铸基础丰碑。

孔总为供应商代表颁奖

　　孔总强调

　　供应链同盟军要理解悟透未来徐工基础五年规划，要做到六个统一：

　　目标统一：徐工的登顶，不是孤军深入，是和同盟军的共同登顶。

　　追求统一：追求实业的发展是对行业的担当和责任。

　　理念统一：“产学研用”要充分调动社会资源，尤其是价值链上下游环节充分参与。

　　模式统一：树立“四位一体”经营发展的共同模式，打造细分行业的供应链同盟军标杆模式。

　　意识统一：树立主动出击、全轮驱动的共同意识。

　　原则统一：形成交往有道、公私分明，廉洁互信、各尽其责、共促发展的良好关系。

　　2021冲刺百亿，是徐工基础与供应商共同的固定靶，徐工基础将携手各方锚定目标奋力拼搏，不断推动各项工作取得新实效，向着高质量发展的登顶目标阔步迈进。