5月4日，从山东能源枣矿集团柴里煤矿托管的山西青云煤业公司传来喜讯，自托管以来，累计生产原煤突破11000吨。该矿4月21日启程进军青云煤业公司，当晚抵达，次日出煤，赢得了合作方的高度赞同。凯嘉集团一位高管层领导说，“柴里煤矿职工队伍素质高、业务棒、执行力强，能够与枣矿集团合作，我们真得找对人了。”

　　心到位、人到岗，立即开战作风强

　　“此次选派青云公司的干部职工，都是柴里煤矿素质过硬、能力过硬、作风过硬的典型，一定会不负众望。”柴里煤矿党委书记赵连永说。

　　干部职工到达青云煤业公司后，时间便去工具房核对生产工具，保持了临战状态。到达第二天即4月22日生产一刀，并沿着避灾路线进行撤离演练。4月23日生产二刀，并实现正规循环生产。立竿见影的成绩让青云人刮目相看、让柴矿人满怀信心。

　　全体机关人员也转变角色，不光立足本职岗位，还身兼信访稳定协调员、信息收集员、监督检查员，一职多能、一岗多责。综合办公室主任王伟说，“及时掌握职工动态，急职工之所急，保持好职工队伍一贯的战斗力、向心力，是机关人员的使命。”

　　他们紧贴职工思想实际，明确工作定位，把准融入方向，切实把柴里煤矿党建工作优势转化为矿井和谐稳定发展的优势。

　　建制度、学规程，人人达标不放松

　　“首先要抓安全，没有安全就没有一切!”随同职工一起走进青云公司的柴里煤矿矿长刘金辉说。他们结合当地政府的有关要求，根据矿井实际，迅速制定了准军事化管理制度、安全检查制度、专业专项检查制度等规程措施。

　　据悉，为超前做好生产准备，派驻托管区队超前做好职工安全规程学习，自4月19日起就利用山西煤监局“链工宝”APP进行规程学习。进入青云煤业公司后，立刻组织规程的考试、灾害逃生演练，确保人人合格、人人达标。

　　“我们严把规程考试关，对成绩不及格的坚决不让下井。目前考试均已合格，平均90分以上。”青云煤业公司机电副经理何伟说。

　　“我们将抓稳抓牢安全生产，展现‘移动的柴矿’风采，高标准，严要求，在安全的前提下，多出煤，出优质煤，为我矿创造更大的效益。”青云煤业公司经理兼党总支书记刘国利说。

　　住得好、吃得香，刹那他乡亦故乡

　　“来到一看，青云公司给我们准备了整洁的公寓，矿党政给我们准备了崭新的被褥和生活用品，把我们没想到的都想到了。”综掘工区党支部书记滕学柱说。

　　为使职工尽快适应新的环境，凯嘉集团提前部署，对公寓、餐厅等进行了装修，添置了生活用品，新增了文体娱乐设施，营造了家的氛围。青云煤业公司总经理王春明说，“我们增加了山东特色饭菜，使枣矿职工能够快速融入新环境。”职工反映当地相对家乡昼夜温差较大，生产时没有合适的衣服，矿党政紧急为生产一线的干部职工采购了一批绒衣绒裤，目前，已经发到职工手中。

　　“矿上还即将开通6天一班的回乡探亲班车，在这里，我们住得好、吃得香!”综掘工区职工王西柱说。

　　5月1日，柴里人在青云这片热土上，开展了拔河比赛、内务整理评比、包饺子等活动，这个劳动节过得同样精彩。