近日,康明斯东亚区第八届培训会议在合肥圆满举行。
来自康明斯东亚培训中心、康明斯中国六大合资公司、柳工以及康明斯中国零部件业务的培训老师、服务专家们围绕车用国六及非道路四阶段的新需求,共同探讨培训能力建设和流程工具的精准定制与发展方向。
回顾过去的20余年,康明斯东亚培训中心完成培训系统教师资格认证累计近150人。在统一的康明斯认证培训标准指导下,联合各合资公司培训团队完成各产品认证培训学员累计17万人次,为康明斯更好的服务客户夯实了基础。
创新不止,赋能正当时
为了满足康明斯中国的新业务需求和后市场核心竞争力的持续提升,培训老师不单要渠道能力强,更要服务技术强,能够撑起促进培训新业务的发展。
而即将推广的一体化培训中心模式对培训老师有更高要求——不仅是作为康明斯新技术、新工具的首批体验者,更要做到能讲会修、能编能写,能建设智能化的培训体系,打造一流的培训人才团队。
在会议中,东亚培训中心邀请江淮重卡电气专家对培训老师和服务“特战队”的成员,一起开展了整车电气系统培训,并在康明斯东亚培训中心华东培训分部进行了变速箱的培训,形成康明斯动力链师资力量全面储备。
面对未来,不容懈怠
2020年,道路国六产品渐入佳境,非道路国四产品伺机而动,动力链总成众望所归,门类繁多的数字化工具纷至沓来……
面对新的契机,康明斯在未来两年将对教师认证、培训实施、系统/数据库建设、团队能力建设、协同发展等方面实现重点变革,助力客户实现成功。
(本文来自康明斯)