据消息人士称,元电公司总经理潘景才于当天8点40分左右赶到办公楼前尝试对工人就政策进行解释说明,但工人情绪激动不予理睬。工人表示,问题得不到解决,将持续停工,绝不复工。
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“工资徒降一半,导致工人情绪激动,一线生产工人自发全部罢工。”王一等参与了罢工的工人向记者表示,700多一线工人当中只有主控室三十多运行人员在岗位坚守,以保运行不致彻底瘫痪。
工资降一半700一线工人“罢工” 公司拥有一支专业的工程技术队伍,在产品研发方面,采用CAD绘图、三维造型、模拟仿真等前沿技术手段,不断追求智慧的无限提升,实现电器科技与生产工艺的完美结合,在工矿自动化设备领域不断创新,引领市场,成就经典。全自动CO2气体保护焊接、程控氩弧焊、数控模数加工、精密压力铸造、智能静电喷涂等技术的应用,有效地保障了产品性能。先进的自动化生产设备,精湛的生产工艺,优良的制作技术,使得产品尽显一流品质。
据悉,当天下午2点一过,午饭后的工人又陆续返回厂区门前静候。
另悉,工资陡降并非引起工人集体罢工的原因,几年前拆除的300MW一号机组,才是工人们心中更大的隐痛。因为自那以后,工资就一降再降。
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“中层干部年收入十七八万元,基数大。但他们砍掉的工资和工人差不多,也是1500元左右,可能房补和岗位工资砍掉的会比工人多一点。”工人表示,每月拿掉1500元对干部来说就是零头。
据了解,“罢工”起因源于工人们8月份的工资突然被减少了一半左右,多数工人本月到手工资在1100—1500元之间。而此前工人们没有见到过任何相关文件,元电公司亦未做提前做出任何解释说明。而工人们表示,本次调整对中高层利益触动不大,相对于每年十七八万的收入,中层干部拿掉1500元左右不算伤筋动骨。
但元电公司办公室主任王海英表示,工人的聚集并不是罢工。“公司按照上级公司的薪酬结构进行调整,把工资中的固定部分拿到月考核奖和年终的绩效考核奖里边,基本原则就是基本保证员工总收入不变。昨天发工资,可能工人觉得降了很多,部分工人对政策理解不够,今天过来反映情况。”王表示。
据介绍,元电公司8月20日下发的8月份工资表上,原来的住房补贴、技能工资全部被取消,工人的岗位工资下调了30%。工人们本月工资多为1100—1500元。而此前,他们工资表上每月的工资多为3000元左右。
《中国经营报》记者致电元电公司办公室,相关人员表示,这不是罢工,是工人对新执行的工资调整政策理解不到位,聚集起来反映情况。
据工人介绍,公司领导层目前对此尚无任何回应,仅要求中层干部将本单位人员带回,但工人拒绝回到工作岗位。
《中国经营报》记者获悉,8月21日早晨开始,本该进厂工作的工人们却陆续在元电公司厂区大门外聚集,到11点左右,聚集的工人约有700人。据介绍,为避免整体运行陷入瘫痪,仅有三十余运行人员在岗位坚守,其余当班一线工人全部停工。
“如果问题解决不了,无论多长时间,我们都会坚持下去,绝不复工”。工人们表示,本次工资调整对中高层的利益触及不大。
“没下达任何文件、通知,管理层也没有做出任何解释说明,本月到手工资突然间就减少了一半。”工人王一(化名)表示。
记者在一页20人名单的《2015年8月份工资明细表》上看到,“应发金额”一栏有2人为3000元以下,其余18人均在3000元以上,高的为3500多元;而在“实发金额”一栏当中,高的为1700多元,少的为1100多元。