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The double-set vibrating dredge-unloader of the silo, the introduction of German technology, the built-in high-frequency vibrating lining plate of the silo, the high-efficient dredging of the silo arch blocking, the stop of the silo blocking, the complete solution of the material bonding hanging wall, pile up layer by layer to form the blockage caused by the reduction of bin capacity... also applicable to the chute and the chute under different conditions of dredge discharge..
The double-mounted vibrating dredger is dedicated to solving a series of technical problems, such as coal bunker/silo/arching/clogging/arch-breaking/dredging/discharging, etc. , replace air cannon to solve the difficult technical problems of clearing and discharging materials, such as chute arching blocking/coal bunker arching blocking/raw coal bunker arching blocking/mixed coal bunker arching blocking/buffer bunker arching blocking/raw material silo arching blocking/loading station arching blocking etc. .
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工资陡降一半 国电集团下属内蒙古某发电公司发生工人“罢工”

据消息人士称,元电公司总经理潘景才于当天8点40分左右赶到办公楼前尝试对工人就政策进行解释说明,但工人情绪激动不予理睬。工人表示,问题得不到解决,将持续停工,绝不复工。
  鹤壁市华维测控技术工程有限公司,位于鹤壁市高新技术开发区,是鹤煤集团科技处下属的科技型实体企业,主要承担鹤煤集团煤矿选煤设备煤仓料仓破拱空气炮及自动化系统的研制、改造、设计、开发、生产、销售。技术力量雄厚,机加工艺完善,产品检验及使用环境标准规范,质量管理严格遵循国际ISO:9000认证标准,实施产品“三检”制度,即用户使用验收制度,产品质量跟踪制度,售后信息反馈制度。倾心打造稳定、可靠、具性价比的工矿自动化产品。
“工资徒降一半,导致工人情绪激动,一线生产工人自发全部罢工。”王一等参与了罢工的工人向记者表示,700多一线工人当中只有主控室三十多运行人员在岗位坚守,以保运行不致彻底瘫痪。
工资降一半700一线工人“罢工”
  公司拥有一支专业的工程技术队伍,在产品研发方面,采用CAD绘图、三维造型、模拟仿真等前沿技术手段,不断追求智慧的无限提升,实现电器科技与生产工艺的完美结合,在工矿自动化设备领域不断创新,引领市场,成就经典。全自动CO2气体保护焊接、程控氩弧焊、数控模数加工、精密压力铸造、智能静电喷涂等技术的应用,有效地保障了产品性能。先进的自动化生产设备,精湛的生产工艺,优良的制作技术,使得产品尽显一流品质。
据悉,当天下午2点一过,午饭后的工人又陆续返回厂区门前静候。
另悉,工资陡降并非引起工人集体罢工的原因,几年前拆除的300MW一号机组,才是工人们心中更大的隐痛。因为自那以后,工资就一降再降。
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“中层干部年收入十七八万元,基数大。但他们砍掉的工资和工人差不多,也是1500元左右,可能房补和岗位工资砍掉的会比工人多一点。”工人表示,每月拿掉1500元对干部来说就是零头。
据了解,“罢工”起因源于工人们8月份的工资突然被减少了一半左右,多数工人本月到手工资在1100—1500元之间。而此前工人们没有见到过任何相关文件,元电公司亦未做提前做出任何解释说明。而工人们表示,本次调整对中高层利益触动不大,相对于每年十七八万的收入,中层干部拿掉1500元左右不算伤筋动骨。
但元电公司办公室主任王海英表示,工人的聚集并不是罢工。“公司按照上级公司的薪酬结构进行调整,把工资中的固定部分拿到月考核奖和年终的绩效考核奖里边,基本原则就是基本保证员工总收入不变。昨天发工资,可能工人觉得降了很多,部分工人对政策理解不够,今天过来反映情况。”王表示。
据介绍,元电公司8月20日下发的8月份工资表上,原来的住房补贴、技能工资全部被取消,工人的岗位工资下调了30%。工人们本月工资多为1100—1500元。而此前,他们工资表上每月的工资多为3000元左右。
《中国经营报》记者致电元电公司办公室,相关人员表示,这不是罢工,是工人对新执行的工资调整政策理解不到位,聚集起来反映情况。
据工人介绍,公司领导层目前对此尚无任何回应,仅要求中层干部将本单位人员带回,但工人拒绝回到工作岗位。
《中国经营报》记者获悉,8月21日早晨开始,本该进厂工作的工人们却陆续在元电公司厂区大门外聚集,到11点左右,聚集的工人约有700人。据介绍,为避免整体运行陷入瘫痪,仅有三十余运行人员在岗位坚守,其余当班一线工人全部停工。
“如果问题解决不了,无论多长时间,我们都会坚持下去,绝不复工”。工人们表示,本次工资调整对中高层的利益触及不大。
“没下达任何文件、通知,管理层也没有做出任何解释说明,本月到手工资突然间就减少了一半。”工人王一(化名)表示。
记者在一页20人名单的《2015年8月份工资明细表》上看到,“应发金额”一栏有2人为3000元以下,其余18人均在3000元以上,高的为3500多元;而在“实发金额”一栏当中,高的为1700多元,少的为1100多元。

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